2023年3月31日下午1：30，眾孚創業之家活動沙龍——馬杰老師送您三把春季招聘“照妖鏡”體驗分享會（上）正式舉辦。馬杰老師從當前人才的市場環境開始介紹，分享了企業HR需要提升的“九段”識人用人之策，著重分享招聘中的核心，從簡歷到面試中的各環節技巧與適用的方法，與參會的企業負責人和中高層交流分享。也邀請了兩位老師來分享面試與中國傳統文化的國學理論相結合的識人用人方法和運用“數字”科技“人力資源VR場景系統”給現場的企業主與企業經理人體驗AI帶給企業未來的智慧識人的前瞻科學工具，讓現場嘉賓感受中國傳統文化國學與現代科技融入到招聘中會有怎么樣的“火花”。
此次活動分享的內容如下：
1.當今市場環境全國人才分布的不均勻的前提。
2.人力資源價值觀的變化與HR招聘九段層次介紹。
3.人力資源招聘中的三大誤區與解決辦法。
4.人力資源招聘中的面談的技巧與方法論。
5.人力資源綜合評估量表解讀。
6. 讓現場的部分企業主體驗了“人力資源VR場景”測評，并以人才能力測評報告現場解讀，讓大家感受到現代科技AI大數據快速識人的樂趣與精準度。
活動第一階段由中國最佳戰略規劃咨詢專家、創業導師馬杰老師，從當前人才的市場環境開始介紹，分享了企業HR需要提升的“九段”識人用人之策，著重分享招聘中的核心，從簡歷到面試中的各環節技巧與適用的方法。
第二環節胡老師把多年的企業管理咨詢經驗與中國傳統文化的國學理論相結合，為企業主分享了一套識人用人之法。
朱老師給大家講解“人力資源VR場景系統的來源和運用案例，讓嘉賓現場體驗現代科技VR腦神經心理學互動設備并以報告解讀。
分享環節結束以后進入嘉賓提問環節，大家都紛紛向馬老師訴說在疫情以后企業遇到的難題以及在招聘人才時遇到的一些阻礙和難點，馬老師也耐心的回答嘉賓的問題并舉例跟他們分享企業應該如何面對這些問題，現場氣氛非常好，嘉賓之間也互相交流心得。
最后是一對一解答時間，馬老師在活動中場休息時間跟需要單獨交流溝通的嘉賓一對一進行解答。
至此，活動也落下帷幕進入尾聲了，嘉賓都還意猶未盡，并表示希望還想聽到馬老師分享更多的經驗�；顒咏Y束后，參會人員也表示很期待下一期的沙龍分享會，在大家一起與馬老師合影留念后，這次的眾孚創業之家活動沙龍——馬杰老師送您三把春季招聘“照妖鏡”體驗分享會（上）也圓滿結束啦！
注明：（本活動由武漢市經濟和信息化局指導，由武漢市中小企業發展促進中心、武漢市創業天使導師團主辦，武漢眾孚創業門診創業之家承辦。)
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